Vraagje: Wat heb jij het laatste geleerd? Nu?
Voor mij was dit vanochtend “de kracht van storytelling”; niet alleen in de marketing, maar ook bij vergaderingen of een klantgesprek. Dit had ik niet verwacht, maar was wel een eye opener, die ik meteen heb toegepast, door in de podcast van deze week vooral persoonlijke ervaringen te delen, om de kennis van makkelijk en moeiteloos leren voor iedereen (!) toegankelijker te maken. Want iedereen heeft tenslotte te maken met ontwikkeling?
Soms bewust uit vrije keuze.
Voor mij is het een must; ontwikkelen (zie ook mijn Big five for life) en dus zoek ik het op.
Zo leer ik veel over daytraden door te imiteren en te oefenen.
En heb ik morgen de afronding van mijn opleiding “het ontwikkelen van trainingen” door inzicht.
En soms moet je ontwikkelen omdat de omgeving het vraagt.
Zo dwongen lockdowns mij ertoe om heel snel te schakelen en alles te leren over “online tools” zoals Zoom, Kahoot, Teams etc. om zo toch nog business te kunnen blijven doen. Techniek zal nooit echt mijn ding worden, maar het was noodzakelijk op dat moment en dus leerde ik het.
En dat gaat ook op voor jou of jouw medewerkers: leren, ontwikkelen, transformeren is aan de orde van de dag, bewust of onbewust, gekozen of opgelegd, je hebt er mee te maken. En dus laten we ook dit zo efficiënt mogelijk doen; leren door aan te sluiten op je unieke leerstijl, zodat jij leer op een gemakkelijke, leuke en rendement volle wijze.
Hoe ook JIJ zo effectief mogelijk kunt leren en weet welke leerstijlen er zijn, heb ik met veel plezier voor je in de podcast van deze week gezet, luister je mee?